
Круглый стол начался с обсуждения положительных и негативных факторов, влияющих на поступление молодежи на муниципальную службу. Студенты и специалисты кадровых служб поделились своим мнением.
Представители кадровых служб ответили на вопросы: чем привлекателен их район для студентов, какой потенциал для карьерного развития, какие условия предлагаются для построения карьеры молодому выпускнику, какие специалисты требуются, что ожидают от молодых специалистов.
Участники стажировки поблагодарили организаторов мероприятия за отличную форму коммуникации, за возможность обсуждения кадровых вопросов.
В ходе обсуждения, поступило предложение о создании телеграмм-канала для обмена актуальной информацией о потребности в кадрах, а также о проведении в районах культурно-массовых мероприятий.